因工作需要，离退处现面向校内公开选聘科级综合管理岗人员一名，具体要求如下：

一、选聘范围：全校在编教职工中符合岗位条件，有意应聘此岗位人员。

二、岗位职责

1.负责组织起草年度工作计划、总结以及一般性通知、请示、报告等公文。负责本处行政和党总支召开的各种会议及重要活动的通知、会务和记录，撰写会议纪要。

2.负责上级相关文件、资料、报刊的收发、整理、登记和归档工作。管理公章和文件，并按阅文范围及时组织相关人员阅读文件。

3.搞好本处对外宣传工作，做好本处网站的维护管理工作，及时报导本处工作动态。

4.负责接待来信来访，收集、反映离退休老同志的意见和要求，重大问题及时请示报告。当好处领导的参谋，协助搞好内部管理和有关协调工作。

5.协助处长做好离退休各项经费的预算、管理和使用工作，做好各类统计报表工作。负责本处职工的考勤和节假日值班安排以及本处公务用车的安排与结算。

6.负责全处物资管理、保密、综合治理等工作，安排购买并验收、发放行政办公用品。

三、应聘条件

 除符合《成都大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》规定的科级干部选拨任用基本条件外，另需具备以下条件：

1.具有较强的政治鉴别力和洞察力；具有强烈的责任心、使命感和奉献精神；勤勉敬业，讲求团结，顾全大局，服从领导，坚持原则，办事公道。

2.具有从事高校办公室工作必备的专业知识和技能，具有开展行政管理所需的协调沟通、组织管理能力及一定的语言表达和文字处理能力。

3.有健康的体魄和良好的修养。

四、报名时间及方式：截止时间2013年12月20日，符合条件的应聘者直接到离退休工作处报名，联系人：薛平，联系电话：028-84604375。

五、考核时间：2013年12月23日上午9：30

六、考核地点：离退休工作处处长办公室（第十教学楼10327室）。

七、考核方式：面试

八、聘用：拟聘人选按学校科级干部选拔程序呈报学校审批和聘用。

                                           　　　　　 离退休工作处

                                        　　　　　  2012年12月13日