各学院、学院分工会：

        学校迈入“第三次创业”新征程，为进一步加强师德师风建设和青年教师队伍建设,为青年教师的专业成长提供平台和机会，激励他们立足本职岗位、争创一流业绩，并根据川工教科文卫〔2014〕17号《关于举办第二届四川高校青年教师教学竞赛的通知》精神，做好四川省第二届高校青年教师教学竞赛推荐和选拔工作，经校工会、教务处、青年工作委员会、教师职业发展工作委员会研究，决定举办成都大学青年教师教学竞赛（以下简称“教学竞赛”）。现将有关事宜通知如下：

        一、竞赛宗旨及原则

        以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情,努力造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的专业化教师队伍,推动我校教育、教学工作的科学发展。

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与和层层择优选拔；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

        二、竞赛学科和参赛对象

        （一）竞赛学科。竞赛设人文社会科学、自然科学基础学科、自然科学应用学科三个组别。

        （二）参赛对象和名额。学校各学院从事教育教学工作的、年龄在40岁以下（1974年8月31日后出生）的专职教师均可报名参加。各学院在本院选拔的基础上，限推荐1名选手参加学校竞赛活动。

        三、竞赛程序与办法

        （一）院级选拔赛

        由各学院自行组织完成。参赛学院可成立“青年教师教学竞赛”领导小组，具体组织实施本院的竞赛选拔活动。选拔赛需突出展示教师的竞赛课程教学大纲、教学设计、课堂教学PPT讲稿等。即日至5月15日为各学院选拔赛时间。

        （二）校级竞赛

        各学院选拔推荐1名选手参加校级比赛。由校工会组织评审专家小组对各学院推荐选手的20分钟课堂教学进行评审、遴选。并确定人文社会科学、自然科学基础学科、自然科学应用学科三个组别各1名参加省级预赛。

        四、竞赛奖励

        本次竞赛设一、二、三等奖，其中一等奖三名（进入省级预赛的三位选手），二等奖五名，三等奖八名。由校工会统一颁发获奖证书和奖金。

       附件1 成都大学青年教师教学竞赛实施方案.doc

       附件2 成都大学青年教师教学竞赛参赛选手推荐表.doc

       附件3 关于举办第二届四川高校青年教师教学竞赛的通知.doc

                                                                                                                            成都大学工会委员会 

                                                                                                                               成都大学教务处  

                                                                                                                               青年工作委员会

                                                                                                                            教师职业发展委员会

                                                                                                                               2014年4月29日