根据《成都大学科级干部选拔任用管理办法（修订）》（校发〔2010〕39号）有关规定，现对空缺的教学质量管理办公室教学质量管理与评估科科长岗位在全校范围内公开选聘，有关事项如下：

一、选聘对象

符合条件的学校在编正式职工且有意应聘该岗位的人员。

二、岗位主要职责 

1．主持教学质量与评估科日常工作，确保正常运行。

2．协助质管办领导组织实施学校教学质量保障体系建设工作以及教学质量监控体系的规划、建设和完善工作。

3．根据工作需要，能与相关部门及院系沟通，及时有效处理好相关事务。

4．做好教师教学评价、学校督导管理、专项检查等相关工作。

5．完成领导交办的其它工作。

三、应聘岗位条件

除符合校发〔2010〕39号文件规定的科级干部选拨任用基本条件外，另须具备以下条件：

1．具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称。

2．熟悉并热爱教学质量管理工作，具有相关岗位的工作经历，且表现良好。

3．具有较强的工作责任心、主动性、合作精神和服务意识，能顾全大局。

4．具有较强的组织管理协调能力和人际沟通能力。

5．具有现代化办公技能，能够熟练使用计算机进行文字和表格处理。

四、考核流程 

1．报名：本次招聘采取个人自荐或部门推荐方式，请于2014年10月31日17:00前，到教学质量管理办公室（图书馆203）葛老师、刘老师处报名并提交相关学历、职称等证明材料，联系电话：84616057。

2．面试考核：具体面试要求及有关事项另行通知。 

五、经考核择优确定的拟聘人选，按学校科级干部选拔任用程序，通过学校的审批后正式发文聘用。 

                                           　　　人　事　处

                                           　   2014年10月27日