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原文如下：

11月13日，成都大学与成德眉资就业部门共同启动“校地协同促就业，打造区域人才服务共同体”对接活动。

活动现场，成德眉资就业部门与成都大学签署合作协议，成都市各区（市）县就业部门与学院签署合作协议，将通过校地紧密协同，构建供需交流的高效平台，推动成都平原经济区与成都市重点高校之间的精确对接，为区域经济社会发展贡献优质的人力资源。

“打造这样一个区域人才服务共同体，能够优化供需对接机制，搭建人才供需平台，实现双方资源共享、优势互补，实现校地融合发展双向赋能、人才培养与就业需求‘双向奔赴’，为大学生提供了更为广阔、更为优质的就业机会。”成都大学学生处相关负责人表示。

记者了解到，根据全国高校毕业生就业管理系统数据统计，成都大学已连续三年就业质量在全国同类型高校处于A等，并荣获“四川高校毕业生就业工作成绩突出单位”。同时，在近期软科中国发布大学生满意度调查结果中，成都大学就业板块满意度居全省高校前列，其中“实习岗位以及招聘会的数量与质量”满意度居全国前10%。

此外，成都大学还开展“百岗计划”“百企进校”“百企走访”“百创项目”“家校协同”“重点帮扶”等10项专项行动，举办专业化、行业化、精准化的双选会、宣讲会，提供更加充足、更加精准的就业岗位。今年以来，成都大学共举办各类线下招聘活动154场，到校优质企业2332家，提供职位62663个。