（记者 徐莉丽） 成都大学2008年毕业生就业工作目前已正式启动，提出今年最终就业率高于全省同期平均水平的目标，并首次与各二级学院签订就业目标责任书。此举是学校落实教育部、教育厅要求的“一把手工程”的一个新举措，标志着成大的就业工作进入全面落实阶段。

　　在成都大学召开的就业工作会上，成都大学新任校长周激流分析2008年四川省高校就业形势时称，根据省发改委新近完成的《四川省2007年就业形势分析》显示，2008年大学生就业难度比去年更大，全省就业形势依然严峻。2007年成大共有毕业生7564人，校本部本、专科就业率达87.58%，高出四川省平均就业率3.58个百分点。今年成大有7381名毕业生，人数略有减少，但就业压力更大。

　　为此，成大成立了以校长、书记为组长的校就业领导小组，负责全校就业工作的开展；各学院也成立了相应的就业指导小组，负责本学院就业工作的落实和开展。建立就业阶段性考查、通报和奖励制度，首次由校长和各学院院长签订就业目标责任书，就业目标任务是：最终就业率高于全省同期平均水平。学校将就业目标分解到每个月，每月最后一周由学校就业办向校长办公会汇报就业进度，对就业阶段任务完成好的学院将在适当时机给予相应奖励，让目标绝不能流于形式，把毕业生就业工作落到实处。

　　同时，对就业困难的学生启动“就业援助计划”。如指定一对一的辅导老师，由就业办老师协助辅导老师对困难学生进行就业辅导；开展一到两次团队咨询,解决困难学生普遍存在的问题；资助就业困难学生参加相关的职业培训，帮助他们提高就业竞争能力；对就业困难学生开展有针对性就业推荐。此外，成大今年还将实施另一条就业新举措，即首次对优秀毕业生提供奖学金。今年总金额将发放9.6万元，一等奖高达1200元，既对学生给予鼓励，也为他们就业提供资金援助。