![]()
围绕市纪委十三届十次全会部署要求，成都市各级纪检监察机关和纪检监察干部持续开展学习、深刻领会会议精神，全面审视工作任务、工作目标，厘清工作思路，制定工作措施，努力践行“责实”精神，对标对表，真抓实干，确保全会各项部署要求落细落深。
![]()
说了算，定了干。为推动全会精神不折不扣贯彻落实，成都东部新区纪工委监察工委坚决扛起走前列作表率的责任担当，启动“大宣讲、大调研、大联动”。树牢“一盘棋”思想，全面开展大宣讲。在新区各级专题宣讲全会精神，督促“四责”主体特别是全体纪检监察干部及时领会、找准定位，在学懂弄通中促进做实。深入大调研，谋划全年重点工作。全面走访局（部）、镇（街道），就全会部署的重点工作展开调研，紧密结合新区实际，谋方向、作决策、定措施、抓落实。压紧压实责任，制定2022年镇（街道）“N+X”重点任务清单。全域大联动，真抓实干促落实。对全会部署任务全面梳理、逐项细化后，结合实际找准契合点和着力点，积极构建协同高效监督体系，从严从实建强纪检监察队伍。通过推进“四责”协同、深化片区协作监督、探索“全机关联动”等机制，压实各方责任，强化各项举措，务求工作实效。“燃气安全排查工作怎样开展的？基层客服代表是否都参与了培训？”“如何将燃气安全排查和疫情防控同步推进？”近日，成都市国资国企纪检监察工委采取“四不两直”方式深入成都燃气集团公司、成都市自来水有限责任公司检查安全生产和疫情防控工作，督促企业切实履行主体责任。![]()
“责实精神是检验党员党性、干部担当的一把标尺。抓工作如果仅仅停留在口头抓、纸上抓、会议抓那就是标准的形式主义、官僚主义。”按照市纪委全会部署要求，市国资国企纪检监察工委持续推进政治监督具体化、常态化。抓住“关键人”，经常与党委“一把手”和班子成员交换意见，通报日常监督掌握情况。推动市属国企建立一级企业“一把手”对二三级企业“一把手”“政治谈话”制度。紧盯“关键事”，结合国企改革三年行动全面收官、产业建圈强链和国有企业数字化转型等重要任务跟进监督、深入监督、精准监督。将深化营商环境建设纳入专项监督，持续抓好中央和省级环保督察反馈问题整改。锚定“关键点”，紧盯权力运行，加大对市属国企执行“三重一大”事项党委会前置制度、落实“三重一大”事项决策机制等情况的监督检查力度。推动各市属国企纪检监察机构对所在企业领导班子及成员进行“政治画像”，推动党委定期开展政治生态建设分析研判，形成分析报告，提出意见并推动整改。
笃行实干 真践实履
确保全会部署不折不扣
落实到“最后一公里”
“你们是如何对粮站和涉粮企业开展日常监督的？对自查自纠发现问题又是如何整改的？”日前，青白江区纪委监委督查组来到区发改局，对粮食购销领域自查自纠情况进行督查。![]()
市纪委十三届十次全会指出，要深化粮食购销领域腐败问题专项整治，持续开展“纪委书记盯粮库”行动。青白江区纪委监委紧紧围绕责任、腐败、作风问题，压实责任督促整改，深挖细查问题线索。从查办案件入手深入剖析、查找根源，推动完善制度、堵塞漏洞、深化改革。为护航全区粮食安全，区纪委监委打出监督“组合拳”，构建“纪监巡审”协作机制，联动“纪检监察室+镇（街道）纪（工）委+派驻机构＋行业主管部门”四方合力，压紧行业主管部门主体责任，以《每月监督重点》、《任务交办单》做实日常监督。紧盯粮食收购、储存、销售等重点环节，现场检查、查看资料、座谈了解、全程跟进开展督查。截至目前，已开展专项督查35次，发现并推动整改问题9个。在深入 “督、查、问”的同时，青白江区加大对粮食购销领域腐败问题的查办力度，召开问题线索专题研讨会5次，以“承办人汇报+专班组延伸”方式对涉粮领域问题线索充分讨论、重点研判，提升案件核实和查办效率。截至目前，已立案3件。近日，成都市纪委监委驻市委统战部纪检监察组召集综合监督单位召开了2022年党风廉政建设和反腐败工作第一次联席会。会上再次向综合监督单位传达市纪委全会精神，并明确了全年工作思路。据了解，为确保全会精神贯彻落实不“空转”、不“过滤”，该组强化“走出去、深下去、嵌进去”的理念，在“实”字上下功夫、求突破。突出日常监督重点，对巡察整改全过程监督，联合开展服务民营经济健康发展监督调研，探索对市级民主党派机关监督，紧盯“四风”问题常态化监督，让监督不缺位、不错位。为适应新要求，该纪检监察组努力破除惯性思维、路径依赖，改进日常监督方法。完善与综合监督单位常态化联系机制，综合运用季度联席会、政治生态研判会、与党组主要领导沟通等方式，深入了解、全面掌握领导班子运行情况和现实表现、处室业务和风险隐患、服务统战对象工作实效，及时反馈问题建议。![]()
成都大学纪委全面落实全会精神，着力探索政治监督具体化常态化途径，围绕习近平总书记关于高等教育的重要论述和指示批示精神，学校纪委选定2项政策执行情况开展系统监督，从学校党委决策研究、职能部门制定措施、学院执行成效，全链条、全过程、全阶段跟踪问效。通过函告职能部门、约谈相关负责人、召开师生座谈会、开展问卷调查、抽查院系落地情况、邀请专家评估成效等方式，精准掌握工作推进情况，着力查找问题和梗阻点。在此基础上，与分管校领导、牵头部门共同开展分析研判，督促整改到位。用专责监督的刚性要求，倒逼相关部门和学院强化主责履职力度，形成更加务实见效的工作局面。
“实”字压责任 “细”字做工作
推动全面从严治党不断向基层延伸
“建成金桥广场、罗汉路二段停车场2个，推动解决群众停车难的问题；协调开通芯谷孵化器直达地铁三里坝站的‘专车’服务，解决企业员工上下班问题……”全会召开后，双流区纪委监委坚决站稳人民立场，在持续整治群众身边腐败和不正之风上作实功，一份份民生实事答卷纷沓而至。![]()
为推动解决群众急难愁盼问题，双流区纪检监察干部谋实情干实事，协调督促、推动整改，一项项工作稳步推进。加大力度对乡村振兴重点项目推进情况的监督检查，从严查处借乡村振兴之机搞暗箱操作、权钱交易、截留挪用专项资金等问题。聚焦教育医疗、养老社保、住房城建、生态环保、安全生产、食品药品安全、行政审批和政务服务等重点领域，严查贪污侵占、虚报冒领、优亲厚友等损害群众切身利益的问题。夯实基层纪检监察工作基础力量，加强镇（街道）、村（社区）纪检监察组织建设，建立健全区、镇（街道）、村（社区）三级联动监督机制，让纪检监察力量不断向基层一线、向群众身边延伸。市纪委十三届十次全会后，锦泰保险公司纪委围绕群众身边的“可视”“有感”腐败和作风问题，紧锣密鼓推动“长期照护保险”立项式监督持续深入。“‘长期照护保险’是为长期失能人员基本生活提供保障的社会保险制度，我们在监督检查中发现，此项目涉及财政资金且数额大，各环节参与人员较多、业务流程繁琐，如没有精准有效监管手段，便存在较大的廉政风险。”据锦泰保险公司纪委相关负责人介绍，针对监督发现的工作机制不尽完善，监督方式不够有效，少数经办人员责任意识、规矩意识、法纪意识淡薄等问题，公司纪委坚持系统施治、标本兼治，制度约束、提高觉悟、惩治震慑一体发力。督促分公司层面健全完善照护机构管理、稽核、风险防控等制度，推动职能部门严控照护机构准入标准，梳理规范受理评定、待遇享受、照护培训、费用拨付等关键环节，对影响效率的做减法、程序不严的做加法。同时，加强教育引导，提高项目人员廉洁从业意识，坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等作风顽疾，严肃查处一切侵害群众利益问题。
编辑：陈艾
校对：刘春春
原创稿件 欢迎转载
更多精彩↓
![]()
