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【基层党组织巡礼】离退休教职工党委:用心用情 做好新时代离退休工作

文:离退休教职工党委 来稿单位审核:邵军发布时间:2024年11月27日
离退休教职工党委
来稿单位审核 邵军 编辑 闵秀玲
责编 吕佳

编者按:五年来,学校各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务和学校工作大局,在学校党委领导下,以实现“五高五强”党建工作目标,以改革创新精神,抓关键、攻重点、破难点,全面推进党的基层组织建设,取得了一系列亮眼成绩,谱写了学校党建发展新篇章。在学校第八次党代会即将召开之际,党委宣传部(新闻中心)推出“基层党组织巡礼”系列综述,全面展现五年来学校基层党建工作经验成效,旗帜鲜明将学校党组织建设成为为党育人为国育才的坚强战斗堡垒。


用心用情 做好新时代离退休工作

离退休教职工党委


学校第七次党代会以来,离退休教职工党委(以下简称离退休党委)始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神,在学校党委行政的领导下,秉持“精细化管理、个性化服务、人文化关怀”工作理念,完善制度规范,搭建工作平台,加强协调沟通,细化服务流程,全面提升新时代离退休工作质量。


以政治建设为统领,多措并举提升离退休党建工作质量


抓住“三个结合”,扎实推进党的理论武装走深走实。集中学习、线上学习与送学上门相结合,做到理论学习全覆盖。在指导退休支部定期开展集中学习和线上学习的同时,对年老体弱、行动不便老党员开展送学上门;线上报告与线下辅导相结合,确保理论学习有深度。充分利用线上平台,广泛组织老党员收看市委组织部、老干局等组织的在线报告会,方便老党员随时随地学习;理论与实践相结合,增强教育的有效性。通过寻访红色足迹、党建知识竞赛、座谈交流分享等形式,让老党员在喜闻乐见的活动中进一步坚定理想信念,增强党性修养。


增强“两个功能”,不断加强基层党支部建设。聚焦增强政治功能和组织功能,不断加强退休党支部建设,提高党建工作质量。健全支部书记和支委学习培训制度,通过提出党建工作要求、交流支部工作经验等形式不断提升组织力;指导并督促退休支部落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等制度,推进基层支部规范化建设。2022年,退休十二支部获评成都市离退休干部融入城乡社区发挥作用突出先进集体;2024年,退休三支部、六支部被成都市教育工委评为先进基层党组织;2024年,退休九支部获评第一批全省“六好”离退休干部示范党支部。


不断丰富载体和形式,推动离退休党建工作提质增效。自2021年以来连续开展“光荣在党50年”纪念章颁授仪式系列活动,不断增强退休党员的荣誉感和责任感。组织老党员赴陈毅故里、黄继光纪念馆、成都市规划馆等主题教育基地,探访红色印迹,厚植家国情怀;观赏《建党伟业》《十八洞村》等红色电影,坚定理想信念,提升党性修养。用好身边榜样资源,通过部门官网、《成大金秋》杂志、《金秋文摘》报等宣传平台,大力营造良好的思想舆论氛围。退休党员柴明因积极参加社区防疫工作,受到市委组织部通报表扬;退休党员许志坚创作的大型民族舞剧《大凉山的回响》被列为四川省重点文化扶持剧目,获得国家艺术基金资助并在北京和成都公演。疫情防控期间,老党员捐款和交纳大额党费14万余元。


以“党建带关建”为抓手,组织老同志为党的事业作出新贡献


充分发挥“五老”优势,助力青年师生思政教育。2023年成立了由老领导、老教授代表组成的“成大金秋”老干部宣讲团,老同志通过专题报告、主题讲座、读书分享等形式,为新进入职教师、本科新生、入党积极分子等不同群体进行校庆校史、教师素养、职业理想、入党动机教育,每年开展活动10余场,受教育师生达1900余人次。2024年,退休教师冯淑蓉、姜蜀菲分别受邀参加省市庆祝第四十个教师节主题活动,并寄语省市青年教师。


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锻造“读懂中国成大说”品牌,助力成大学子报国情怀。校关工委带领青年师生挖掘史料,归纳凝练,聚焦学校老同志的红色基因,引导学生开展包含主题征文、专题采访等“读懂中国成大说”系列活动,活动辐射学生约8000余人次。2019年,选送的微视频《我和我的祖国》荣获教育部关工委“读懂中国”活动最佳微视频;2023年,选送的微视频《用初心使命感召身边人》荣获教育部关工委“读懂中国”活动优秀微视频;2021年,校关工委荣获四川省教育系统关心下一代工作先进集体。


积极搭建平台,助力成大未来发展。围绕学校“十四五”规划编制、高水平城市大学建设、大运村建设运行情况,多次召开情况通报会,及时向老同志介绍学校建设发展情况,并听取他们对学校人才培养、科学研究、地方服务、文化传承与创新等工作的意见建议。多位老同志积极参与教学督导、青年教师培养等工作,助力本科教学水平提升和教学骨干人才培养。




以“用心用情”为引领,打造有温度有热度的适老服务


凝心聚力,为老服务有思路。不断创新工作方法,健全精细化服务工作网络,充分发挥15个退休组组长、15个支部书记支委作用。运用微信离退休党委工作群等互联网平台,及时掌握退休教职工思想和生活情况。凝聚退休骨干力量,推行“小老帮大老”互助关爱做法,建立重点对象关爱帮扶机制,长期坚持做好100余位孤老、独居、失能、失独等人群的关怀工作。


求真务实,工作举措有创新。积极探索为老服务新模式,丰富老同志精神文化生活。积极开展工作调研,为筹建老年大学做了大量基础工作。为庆祝中国共产党成立100周年,组织开展“礼赞祖国、红心向党”为主题的书画摄影作品征集与展览。开展“长寿之星”慰问,连续五年为90岁以上的老同志发放慰问金10万余元,同时为年满60、70、80、90、100岁老同志进行整十生日慰问。支持老同志积极参加文体活动,多次组队参加省教育厅组织的乒乓球、八段锦比赛均获得好成绩。


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用心用情,适老服务有温度。聚焦老同志急难愁盼的养老问题,对老同志相对集中居住小区的周边养老机构、老年活动中心进行调研,为他们安享晚年提供服务。对遭遇重大疾病的老同志提供个性化帮扶,五年来为53位患重病花费巨大的老同志送上帮困金,资助金额约10万余元,让生活特别困难的退休教职工深切感受到学校的关怀。

编辑:闵秀玲责编:吕佳