编者按：五年来，学校各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务和学校工作大局，在学校党委领导下，以实现“五高五强”党建工作目标，以改革创新精神，抓关键、攻重点、破难点，全面推进党的基层组织建设，取得了一系列亮眼成绩，谱写了学校党建发展新篇章。在学校第八次党代会即将召开之际，党委宣传部（新闻中心）推出“基层党组织巡礼”系列综述，全面展现五年来学校基层党建工作经验成效，旗帜鲜明将学校党组织建设成为为党育人为国育才的坚强战斗堡垒。

同创“三全育人”实践新成果 书写“立德树人”工作新篇章

党委学生工作部

学校第七次党代会召开以来，党委学生工作部团结带领学工同仁，紧密围绕高素质应用型人才培养目标，实施立德树人五年行动计划，推进三全育人综合改革，充分运用城市育人资源，持续探索“引领、贯通、浸润、协同”城市型大学大思政一体化育人模式，全力以赴服务青年促发展、凝心聚力服务大运展形象、千方百计办好实事惠师生、超常付出防范风险保稳定，为创建一流应用型城市大学贡献“学工人”最大力量。

深化立德树人，培根铸魂孕育时代新人

构建三全育人工作新格局。学校成立“三全育人”综合改革领导小组，制定“三全育人综合改革方案”，立项校级“三全育人”学院5个、示范团队21个，入选四川省“三全育人”综合改革试点高校，结题省级教改重点项目；践行“校城融合育人共同体”理念，创新开展“青阅成都”——“行走的大思政课”系列活动。

强化优良学风建设新机制。构建“学情调研、学风建设、学业提升、学涯领航”的“四学”学业指导工作体系，各级领导通过“七进”方式进课堂、进班级、进宿舍、进食堂、进社团、进讲座、进网络，深入一线联系学生；连续16年实施“双十佳”项目，立项学业发展特色项目22项，开展“入学教育+主题教育+典礼教育”系列活动300余场，参与学生超40万人次，涌现出中国“大学生自强之星”周琴、王茜仪和四川省“大学生年度人物”王鹏、张书滔等为代表的一批先进典型。

打造网络思政育人新空间。创新建设“青橙联盟”学生教育管理服务一体化育人平台，打造“蓉橙橙”虚拟IP和“多模态话语”网络思政成果展，EGPA活跃值达1300余万，在学习强国等平台发布思政类高水平短视频22个，浏览量超10万人次；优化以“易班”为中心的“微信+微博+自媒体”载体建设，推送新媒体图文9500余篇，浏览量450万余次；近五年，易班工作站获国家级奖项7项，省级奖项11项。

推进辅导员队伍高质量发展。制定《成都大学关于加强辅导员队伍建设的实施方案》，落实辅导员队伍建设专项经费、辅导员专项补贴、辅导员职称晋升制度等；建设辅导员工作室12个，“薪传”胡忠浩辅导员名师工作室获评四川省第一批高校辅导员名师工作室，开展“辅导员素质能力提升”系列培训80余场，成建制选送学生工作人员赴北大、浙大、武大等高校集中培训；辅导员获省级以上奖项100余项；主持、参与厅局、校级课题220余项，发表论文270余篇。

坚持党建引领，一站式社区建设提效升级

高品质建设具有大运文化底蕴的“活力橙园”一站式学生社区，入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点单位；挂牌党员寝室690余间，设立党员示范岗84个，立项建设20个富有学科专业特色的学生社区育人工作站，推动学生社区由生活场域向文化、教育场域等转型升级；成立驻楼导师工作站，引导教师走下讲台，走进社区主动贴近学生，推动2000余位党政干部、专家教授、青年博士、行业导师等育人力量下沉学生社区一线，实现思想引领、专业教育在课堂和学生社区的无缝衔接，力求将学生社区打造成党的建设前沿阵地、“三全育人”实践园地、平安校园样板高地。

践行就业育人，构建全方位就业支持体系

切实履行教育部全国100所高校毕业生就业工作布点监测单位的责任使命，构建“学校领导主抓、部门分工负责、院系整体联动、师生全员参与”的就业工作新格局，创新实施“就业十条”，推动“百企千岗”进校，支持100个万元级创业项目，强化毕业生思想引领、就业指导和一对一帮扶，2023年立项教育部供需对接就业育人项目59个，居在川高校第2位。就业服务总体满意度为91.71%，较2019届增长3.71个百分点。推动1200余名毕业生进入北大、清华、爱丁堡大学等国内外一流高校深造，就业质量连续三年处于A等（全国前15%），为城市和区域发展输送了一大批高素质应用型人才。

凝聚共识合力，让成大精神深植师生心田

建立学校、部门、学院三级联动机制，主动向学生讲清楚大运的意义和价值、个人和集体、现在和未来的辩证关系，加深学生对大运的认同和支持，坚决做好疫情防控和大运村建设双重压力下的学生思想、心理和稳定工作，统筹“村校转换”，协调解决个性化问题，三年间零差错完成四轮次2.5万余名学生、76.9万余件行李物品腾挪搬迁。大运期间，100余名学工人员、1980名大运志愿者服务1.9万余名运动员和工作人员，收到1700余封感谢信，以行动诠释责任与担当，兑现了全校师生“我为大运作贡献”的庄严承诺。抗疫期间，学工全员参与，尽最大努力阻断感染链条，及时主动回应1300余同学参加各类考试等诉求，保障闭环管理期间师生情绪稳定。坚持以服务大运、抗疫等为契机，教育学生、磨练队伍，考验干部，推动完善青年工作机制，推动大运精神、抗疫精神成为成大精神重要谱系。

提升服务能级，让成大温暖深入“最后一公里”

高品质建设川内第一家规模最大的学生事务大厅，深挖大数据内在价值，服务项目增加至148项，累计服务1515万余人次；深化学生成长数据超市，完成学生6万余人次成长画像；畅通线上线下学生诉求表达和反馈渠道，开通“400—999—1800”橙子热线12条专线；打造发展型资助育人模式，优化精准资助模型和“互联网+资助”困难学生动态数据分析，搭建9个资助育人平台，连续17年开展“寒暑假走访慰问工作”，近三年，发放各级各类奖助学金共1.12亿元，资助学生94159人次。