本网消息（职前实践协会 供稿）“培养职业素质，增强团队意识”是成都大学职前实践协会的协会宗旨中的两句话，而他们正在用行动诠释着其中的含义。

11月3日19点，职前实践协会项目组、网络组的主题名为“职业素质测评”的内部会议在四教悄然拉开帷幕。夜色中的四教少了白天的拥挤与喧哗，在4009，4011这2个教室中白炽灯倾泄的是台上同学们谈论的关于梦想的光芒。两个教室中各坐了职前协会的几位干部当评委，干事进教室之后会在讲台上先进行一段自我介绍和评价，随后评委会根据他的表现 问一些与协会有关的问题，同时注意台上同学在过程中所体现出来的礼仪、销售、职能方面的素质，并给出总结和建议。

这次测评会议是在职前协会会长黄子均的主持，协会干部的共同努力下开展的，此次活动分三天完成。据黄会长介绍，职前协会开展这次活动的目的有三个：首先，是提高职前协会成员的素质，希望协会中的每个人都能在协会中获得有用的东西，在以后的工作中赢在起点。其次，增进协会成员的交流，促进协会的成长与完善。通过评委的提问作指引让新老成员融入协会大家庭，获取建议，改进协会的不足。最后是观察成员的表现，留意优秀成员，为明年的换届未雨绸缪。

（学生编辑 关惠尹 责编 陈明慧）