2008年国家公务员招考报名申请工作已经结束，报考人数仍然居高不下，甚至有的岗位出现职位与报考人数的比达到1：3592，公务员报考成为名副其实的“中国第一考”。而在报考人数中大学应届毕业生占据了绝大部分，成为“中国第一考”的主力军。

笔者认为出现公务员报考热，其实是当前严峻的就业形势的一个缩影。众所周知，在大学生的诸多就业途径中，公务员的工资虽然不是最高的，但相对稳定，压力又小，工作环境也相对优越，在社会保障、福利等方面也有许多优惠。同时，为了不失掉任何一个就业的机会，应届大学生都报着碰碰运气的想法去报考公务员，这些都是促使公务员考试成为“中国第一考”的原因。

然而，无论是什么原因，我们都不得不理性的看待公务员报考热这一现象。因为应届大学生报考公务员，其付出与获得不成比例。为了报考公务员，不少大学生甚至在大三、研一的时候就开始准备了。同时，为了获得一个公务员职位，一些大学生花费了大量的时间和精力，付出了不菲的“成本”。然而由于公务员录取比例极低，能够获得公务员职位的人数毕竟是少数，而这些对于不少参加公务员考试的大学生而言，只能是一次成功几率很小的尝试。

此外，由于在报考公务员上花费了大量的时间和精力，在一定程度上也影响了他们专业知识的学习，浪费了其他的一些就业机会，而这些都是得不偿失的。

再者，相当一部分大学生报考公务员还比较盲目，大都是从就业难、公务员稳定、有政治前途等因素来决定，很少有人根据自己的性格、能力、特长等理智地报考。这些对他们未来的职业定位和职业生涯设计规划都是不利的。

十七大指出，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。因此大学生更应该抓住这一历史机遇，广开门路，转变就业观念，培养自主创业的意识，充分利用各种有利的政策自主创业、自谋职业，而不是为了成功几率很小的公务员考试浪费大量的时间、精力甚至不少就业、创业的机会！（文/马云攀）

（学生编辑 佟娇娇 责编 陈明慧）