本网消息（人事处 供稿）为规范和加强编制外短期合同制人员管理，明确人事处和各用工部门的管理权限和职责，保证学校编制外短期合同制人员管理工作规范有序地开展， 12月27日下午，学校在行政楼三楼会议室召开了2011年编制外短期合同制人员管理工作总结会。人事处相关负责人及学校各主要用工部门的负责人、管理人员参加了会议。

人事处相关负责人在会上向各用工部门介绍了召开此次管理工作总结会的相关背景，指出在过去一年的工作中发现了一些问题，并强调了经费预算管理的重要性，并提出了四点要求：一是各用个部门要提高法律意识，责任意识；二是要严格执行学校用工及经费使用规范，严格相关手续；三是主动与人事处加强联系协调；四是注意聘用前的审查，强化聘用管理。最后人事处强调将一如既往履行应有的职责，积极配合各用工部门做好外聘人员的经费管理、社保管理等相关工作，为学校发展提供人力资源保障。

参会人员在轻松愉悦的氛围下进行了交流讨论，会议发放了《成都大学用工部门编制外短期合同制人员管理规定及注意事项》。人事处劳资科负责人就规定中应注意的事项进行了解读。

（编辑 陈明慧 责编 练丰丽）