本网消息（文/王麒钧）8月13日下午，成都大学附属医院2015年科室特色文化建设项目评审会召开，会议听取职能和业务15个科室作特色文化建设项目申报汇报。院党委书记孟晖参加项目评审会，会议由综合办副主任刘开铖主持。

　　评审会上，15个科室依次就科室文化建设的主题目标、创新亮点、现有文化成果基础、建设推进方案对各自科室特色文化建设项目作了汇报，内容包括科室发展目标、团队精神、特色文化、环境建设、职业形象、新媒体建设和其它宣传工作等。各个科室团队在汇报中，融合了社会主义核心价值观，体现了医院发展建设和文化传承，展现了科室的专业文化和团队精神。

　　评委们点评指出，科室文化建设项目各有特色，无论是服务患者还是促进科室发展方面都有许多亮点和创新点，医院要提升医疗技术、传承医院文化才能促进科室和医院发展，对病人充满仁爱之心，把医院当做家一样去呵护，才能真正提升医院凝聚力。

　　孟晖在总结时指出，本次科室特色文化申报和评审会是一次很好的医院文化学习和交流活动，充分体现了百年医院的文化显示度和影响力。各申报科室在今后开展科室特色文化建设的推进工作中要找准切入点和支撑点，紧密围绕专业和技术来做特色文化建设工作，充分体现患者至上、人化关怀和精细服务，充分体现帮助职工提升职业幸福感，最终实现患者职工“两满意”的目标。通过不断的文化实践建设，让百年医院的精神在不断的文化彰显和文化再渗透的过程中得到凝炼和升华。

        （编辑  肖乃田）