为全面提升我校研究生教育管理水平，推进研究生秘书队伍的职业化、专业化建设，9月29日，由研究生处牵头组织开展了学校第一期研究生秘书培训班。全校12个研究生培养单位的18名专兼职研究生秘书和研究生处全体工作人员参加了培训。副校长唐毅谦出席开班仪式并讲话。

唐毅谦强调目前学校积极贯彻市委市政府建设“特色鲜明、国内一流的应用型城市大学”的要求，致力于建设一流学科和一流的研究生教育，在这个关键发展机遇期，更需要一流的研究生教育管理，管理人员是管理的核心要素。他希望各位学员要与时俱进，主动学习最新的政策文件，吃准吃透各项政策要求，提高管理理论水平；不断改进工作方法，拓展工作思路，提高工作能力、工作水平和工作效率，把所学到的理论知识运用到工作实际中去；要懂得换位思考，善于沟通交流，增强服务意识和责任意识。唐毅谦希望大家把这次培训作为契机，增进交流、学有所获，为今后的工作奠定基础，更好地服务学校的研究生教育教学改革。

此次培训围绕招生、培养、学位点评估以及学科建设等方面，共开展了4场专题讲座、两场案例教学、两次分组讨论及1次经验交流，同时还进行了现场考核。

专题讲座聚聚打造一支规范、严谨、高效的研究生秘书管理队伍，重点培训研究生培养过程中的关键环节和流程、研究生管理系统使用、学位授权点合格评估、研究生招生工作的总体流程和基本要求；学科建设经费使用、导师遴选及考核以及申报硕博士点等方面的工作要求。

案例分析围绕如何“做好招生宣传，吸引优质生源报考”和如何“在研究生日常培养中做好过程记录以支撑到达成评估要求”，进一步探讨了招生宣传的重要性和研究生培养管理中的痕迹留存和优化工作流程等问题。

在分组讨论中，参培学员现场交流互动活跃而富有成效，大家踊跃发言，结合自己的工作实际，分享导师管理、招生工作、教学材料整理等方面的经验。

学员代表纷纷表示，参加此次培训收获良多：通过此次充实的培训内容，深刻感受到重视理论学习和对政策法规准确把握的重要性，今后还需要对培训内容进一步学习、理解和运用。通过培训所搭建的交流平台，有利于形成管理合力，只要大家齐心努力，就一定能共同做好学校的研究生教育管理工作。

培训学习结束后，研究生处向考核合格和优秀的学员分别颁发了结业证书与优秀学员证书。

学校将继续与二级培养单位加强沟通，总结典型经验，通过更多常态化、多样化的培训，提高研究生教育管理队伍的服务和管理水平，为研究生人才培养保驾护航。