本网消息(新闻中心 供稿 图/陈炫炫)3月21日,学校召开2013年目标考核总结暨2014年目标考核修订征求意见会,党委副书记宋辉、考核组成员单位负责人参加会议。
会上,学校办公室主任、目标考核工作领导小组办公室主任陈钧就2013年目标考核工作进行总结,并就存在的问题及2014年目标考核修订思路进行了说明。2013年学校进一步完善目标考核办法,在指标权重设计及奖项设定上进行了较大调整,增加了目标中期检查,对年终考核及述职方式也进行了调整简化。2014年学校将在考核方式、奖项设立及分类、满意度测评等方面做进一步完善,希望各单位要根据学校党政工作要点,细化修订指标体系,增强考核工作的科学性、规范性、公正性和实效性。参会人员就目标考核修订工作进行了讨论。
宋辉在讲话中指出,目标管理考核工作机制对学校各项工作,特别在推进党政工作要点任务完成方面的重要作用是有目共睹的,要继续完善目标考核工作。他希望各单位高度重视,通过共同商议、广泛听取意见、进一步完善考核体系,让程序更清楚、办法更具体可操作。
会后,各单位将就考核指标体系进行修订,征求各二级单位意见后交目标考核小组办公室。
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