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学校举行2024年新进教师入职仪式
文:李焰,韩瑜睿   图:王琳   来源:人事处   二级单位审核:党委教师工作部、人事处

920日上午,学校2024年新进教师入职仪式培训开班典礼在图书馆报告厅举行。党委专职副书记胡秀强出席活动并致辞。党委常委李兴泉出席并为新入职教师代表颁发入职纪念品。党委教师工作部、人事处和各学院负责人、教学发展师、135位新进教职工参加活动。党委教师工作部副部长、人事处副处长李焰主持活动


 

胡秀强对135位“新成大人”表示热烈欢迎,他指出教师是立教之本,兴校之源,学校始终坚持深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,把人才强校作为基础工程,把人才培养作为中心工作,教师队伍建设取得长足进步。他对新进教师提出三点希望:一是大力弘扬教育家精神,努力做胸怀“国之大者”的大先生;二是始终走在专业产业最前沿,努力做“扎实学识”真典范;三是坚持关爱学生关心学校,努力做“立德树人”好老师。希望大家在实际工作中,加强对学校建设、师生发展的研究和分析,紧紧围绕学校目标任务有效建言献策,深度参与学校民主管理与监督,为推进一流应用型城市大学建设贡献更多力量。



胡秀强和李兴泉为新入职教师代表颁发了绶带、校徽等入职纪念品。



药学院引进人才高文霞教授、计算机学院青年教师张楗伟作为新进教师代表发言。高文霞教授说,作为一名新成大人,遇上了成大最好的发展机遇期,将扎根成大,尽心尽责履行教书育人的职责,参与教师团队的建设,为学校学科的发展竭尽全力,将成大建设成为所有师生梦寐以求奔赴的“山海”。张楗伟老师分享了一年来教学磨合、基金申报等经历,他说,“我逐渐领悟到,教育并非简单的传道授业,而是一门精心雕琢的艺术,我们将热忱实干,与学校共成长同发展,为国家和社会努力培养符合时代发展需求的人才,书写这一代成大人的新篇章。


李焰解读入职培训方案。她介绍,新进教师入职培训将采取分类分层递进式学分制培养方式,为期一年。课程设计“思想政治与师德师风”“组织认知与生涯发展”“教师专业素质与能力”“岗位研修”等必修选修模块与环节,旨在提升新入职教师队伍整体素质,帮助新进教师掌握教学思想与技能。


开班典礼结束后,学校党委组织部部长薛常兵,党委教师工作部部长、人事处处长赵琦分别作题为“成都大学章程与学校管理体制机制和“高校教师人事工作制度与高校教师职业生涯规划的专题讲授。


  2024年09月24日 17:40  成都大学新闻网