7月2日上午，学校召开疫情防控与2020年工作中期总结及推进会，总结梳理上半年工作，安排部署下半年工作。会后，各单位迅速组织，深入传达学习会议精神，在全校范围内引起强烈反响。广大干部和师生纷纷表示，要坚守初心、勇担使命，主动思考、积极作为，高标准严要求，撸起袖子加油干，为建设特色鲜明、国内一流的应用型城市大学奋力拼搏。

顺势而为，改革创新，责任与使命不变

新冠肺炎疫情给世界带来了巨大的变化。高校要准确识变、科学谋变、积极应变，彰显高校的价值意义，重塑高校引领发展的地位与作用。

疫情冲击之下，深化改革，主动创新，重构课堂，迫在眉睫。在线教育成为深化课程教学模式改革，重塑未来课堂教学理念的全新载体。教务处和各学院紧紧围绕以“学生的学”为中心，增加学生主动性和能动性，灵活调整未来高校课堂教学空间，着力营造教学相长的师生互动方式，积极开展探究式、讨论式、项目式教学，打破传统课堂教学教师面授形式，利用各类移动终端，通过课前、课中、课后，精准导学、精准互学、精准展学、精准固学，形成完整的教学闭环。打造适应学生自主学习、自主管理、自主服务需求的智慧课堂，努力构建“互联网+”条件下的人才培养新模式，探索教育服务新模式，让“心有温度、行有智慧”“勤于学习、乐于创新”“学而不厌、挫而不败”的学生特质持续生发，坚持教学共同体，牢牢把握学生的主体地位、教师的主导地位，融入更多人文关怀，构建亦师亦友的师生关系。后疫情时代，高校教师的思想政治教育也将采用线上线下双线建设方式，充分利用好网络传播的优势，推进思政教育方式的转变。

主动作为，积极融入，紧跟城市发展步伐

紧跟新一轮西部大开发、成渝双城经济圈建设步伐，学校将扎实推进高校智库建设、服务东进发展战略、服务成都发展需要的人才培养，努力实现学科实力提升，大力加强对外交流与合作，为成都冲刺世界城市贡献力量。

商学院主动出击，与川渝两地高校、党校、社科院等共同发起成立成渝地区双城经济圈智库，并当选为首届主席单位，积极为成渝地区双城经济圈智库建设贡献力量。旅游与文化产业学院联合成渝两地相关高校及研究机构，共建巴蜀文化旅游走廊，助推成渝会展经济，实现双城双赢。马克思主义学院将积极发挥智库力量，大力推进一级学科硕士点建设。研究生处积极推进学科建设紧跟城市发展战略，坚持走内涵建设、特色发展、创新引领的建设路径，不断增强学科发展与成都同向同行的贴合度，打造学科高峰，全面提升各学科的人才培养贡献度、科技创新贡献度、创业孵化贡献度、成果转化贡献度，推动一批优势和特色学科跻身国内一流学科行列。

抢抓机遇，逆风飞扬，积极推动学校高质量发展

疫情大考，带来诸多机遇与挑战。学校珍惜发展机遇，逆势而上，逆风飞扬，提升人才质量，提升学校治理体系和治理能力的现代化。

学校积极探索未来社会对人才的需求，优化专业布局，做好专业预警和专业动态调整，未来五年拟增设智能科学与技术、机器人工程、智能医学、新型材料与器件等专业。加强专业建设，推动内涵发展，推动新工科、新医科、新农科、新文科建设，加强学科专业交叉融合。以专业认证为抓手，提高人才培养质量，推动教育质量实现国际实质等效。打造“金课”，淘汰“水课”，以课程思政建设为引领，以三全育人综合改革为突破口，全面构建大学生思想政治教育体系，打造一批日常思想政治教育“导师团”、“示范区”、“工作室”，探索建立完善应用型城市大学大学生思想政治工作体系。进一步办好学生事务服务中心，深化完善24小时新型服务体系，加强三全育人特色项目、特色平台、特色空间建设，推动三全育人试点建设。

以大运会举办及大运村建设为契机，站在“办赛营城”的高度办赛营教育，不断提高学校的管理水平和管理能力，构筑与学校建设目标匹配的现代大学治理体系，实现治理能力现代化。主动创新工作思路，携手积极作为，不断提升科研服务社会的能力。学校将不断优化科研人员结构和科研资源配置，以特聘和培育相结合的方式，组建科技创新领军人才和创新团队。主动加强与科研主管部门、行业主管部门、地方政府的沟通与互动，精准对接地方发展需求，完善成果转化服务体系，以学校创新人才和团队为依托，围绕学科前沿、交叉学科等领域开展理论性、前瞻性研究，促进形成一批优质的创新成果，抢占科技创新的制高点。

深刻学习领会，守初心担使命，立足岗位再出发

担当作为，不懈努力，高质量推动学校加快发展，已成为新时期成大人的一致共识。

机械工程学院副院长（主持工作）冯威谈到，学校中期总结会的关键词是“发展”，安全发展、加快发展、高质量发展。学校发展的核心是人的发展，需要教职员工兢兢业业，需要学生们勤奋努力，需要领导干部忠诚干净担当作为。

食品与生物工程学院药学系主任刘涛老师认为，会议中提出的经验总结对教学科研工作具有很强的指导意义，教师就应当坚守立德树人的使命，根据客观实际，改革教学和科研方式，做学生健康成长的指导者和引路人。

外国语学院党委书记席原表示，作为学院党建带头人，责无旁贷地带领学院班子成员和全体教职工，在学校第七次党代会精神的引领下，积极探索新文科背景下外语类人才培养新路径、新方法，为学校实现国际化战略培养更多懂外语的应用型人才，为大运村多语言服务中心建设贡献更多专业人才。

中国东盟艺术学院-美术与设计学院辅导员胡忠浩感受深刻，深感“动情”“动心”，并将积极“行动”起来。作为辅导员，要严格按照学校要求，守土有责、守土尽责，把对学校的热爱化成工作的动力，不断提升工作能力，积极主动适应后疫情时代辅导员面临的挑战。

基础医学院党委书记陈葵对学校选人用人制度感触颇深。学校通过分析形势、摸清底数、全面把握、科学谋划、有序推进，挑选出视野开阔、作风优良、素质全面、团结协作、有政治领导力的好干部，公开选人用人标准，接受全校教职工监督，对因各种原因离开领导岗位的干部，做到一人一策，充分体现出学校的人文关怀。

校医院院长王革平认真学习学校中期总结会精神，备受鼓舞和感动，对学校的未来充满希望和信心。疫情防控工作进入常态化，更需要大家坚守岗位不放松，发扬白衣战士勇往直前的精神，担当奉献领先行，高站位提前思考，高标准强化学习，倡导健康理念，全心全意守护校园平安。

学生处大学生就业指导中心蒋桂高谈到，新冠肺炎疫情让2020届毕业生就业更加困难。全校形成“学校领导主抓、部门分工负责、院系上下联动、师生全员参与”的就业工作新格局，转变观念、加强工作创新、制定切实有效的作战图，用过硬的材料和扎实的数据高质量完成教育部“布点监测”、国务院大督查和学校2020年重点工作目标。