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原文如下：

为帮助成都大学学子全面了解求职必备的基本素质和技能，感受真实的求职环境，切实提高大家的求职意识和能力，5月8日下午，由四川省教育厅就业指导中心、四川省人社厅就业促进处、成都市教育局高职处指导的成都大学2018年就业指导服务月暨第五届模拟求职大赛总决赛在该校举行。活动邀请到了京东、苏宁、得力、言几又、万学教育等企业代表作为现场评委，通过前期初赛的大浪淘沙，该校中国-东盟艺术学院音乐表演专业马小红等6名即将毕业的大学生脱颖而出，展开激烈角逐。

“工作中的我，勇于突破，敢于创新。”“对于未来，迎难而上成为更优秀的自己才是我的最终选择。”“我喜欢销售类工作，我对它的理解是，销的是产品，售的是服务。”......

在此次模拟求职大赛总决赛环节，6名参赛选手通过我行我秀、直击职场、权利反转、导师点评等4个环节全方位展示毕业生求职全过程，他们激情澎湃的演讲，清晰流畅的表达和独到的见解深深吸引了来自企业的评委们，赢得评委们的好评。有的企业现场表示愿意与选手进一步的沟通，更有京东和苏宁两家企业直接对参赛学生现场发出了邀请，上演了成都大学版“职来职往”。经过2个多小时激烈的角逐，来自该校文化产业管理专业的周孝燚同学获得冠军。“通过现场评委们对师兄、师姐们的点评让我们受益匪浅。”台下观赛的学生们纷纷表示，今后他们将继续努力学习、不断积累经验，为将来的求职道路打下坚实的基础。

“通过此次比赛，我们可以接触到更多的人才，拓宽我市人才来源渠道，也可以更好地在高校树立企业形象，相信这是一个对高校、企业双赢的活动。”成都市教育局高职处相关负责人表示。“通过本次比赛，不仅丰富了即将毕业的学子们的求职实践经验，也是对台下学子们上了一次求职公开课，提升了他们求职竞争力。”成都大学副校长彭晓琳告诉记者，本次比赛由该校学生处主办，旨在为学生提供实践、交流和学习的平台，通过实战模拟引导大学生合理进行职业规划、提高就业应聘技巧，进一步加大就业指导力度、创新就业指导方式、提高就业竞争力，帮助学生走好就业第一步，为今后就业积累经验。

记者 王李科